79年自己交了，嗯，7年单位交了10年50周岁可以退

在南通，您的情况需具体判断是否符合退休条件。
分析：根据我国法律规定，退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视具体情况而定），且需累计缴纳养老保险满15年。您提到自己交了7年，单位交了10年，合计17年，满足缴费年限要求。但退休年龄还需考虑您的性别及是否从事特殊工种等因素。若为女性且非特殊工种，50周岁可能符合退休条件。
提醒：若单位或社保部门拒绝办理退休手续，或存在争议，表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：
1. 查询相关法律法规及政策，明确退休年龄及缴费年限要求。
2. 向所在单位人力资源部门咨询，了解退休手续及所需材料。
3. 若单位拒绝办理或存在争议，可向当地社保部门投诉或咨询。
4. 必要时，寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自身合法权益。

选择建议：
若对退休条件及流程有疑问，应先咨询单位及社保部门。若存在争议，可根据情况选择投诉、仲裁或诉讼途径。
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具体操作：
1. 若符合退休条件（如女性50岁且缴费满15年），向单位提交退休申请，并提供相关证明材料（如身份证、社保缴纳记录等）。
2. 单位审核通过后，办理退休手续，包括结算工资、社保待遇等。
3. 若单位拒绝办理，可向当地社保部门投诉，并提供相关证据材料。社保部门将进行调查处理。
4. 若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位办理退休手续并支付相关待遇。
5. 若仲裁裁决仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便维权时使用。
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