一个月工资2700全勤300老板让我强制休息2天而且扣

您这个月工资应按实际出勤天数折算，大约为（2700+300）/21.75*实际出勤天数。依据《劳动法》，老板强制休息且扣工资需合理，否则违法。若扣罚计算方式不合规，如按（基本工资+绩效工资）/21.75扣，将影响您的实际所得。不及时处理，可能导致您权益受损。
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常见处理方式是与老板协商，要求按合同或法规计算工资。若协商无果，可准备工资条、出勤记录等证据，向劳动监察大队投诉或申请仲裁。选择处理方式时，需考虑效率与维权效果，协商不成时，果断采取法律手段保护自身权益。
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工资计算需分情况：
1. 若合同明确工资构成及计算方式，按合同执行；
2. 若合同未明确，且与老板协商无果，应收集出勤记录等证据；
3. 向劳动监察大队投诉，请求介入调解；
4. 如调解无果，向当地劳动局申请仲裁，依法维权。
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